A essência da liderança é a fonte da autoridade

Quando penso nos líderes que mais admiro, tento fazer perguntas:

– Procuram a razão factualmente suportada ou são apenas intuitivos ?
– Abrem novos horizontes e desafiam quem os rodeia ou procuram limitá-los?
– Deixam brilhar os outros no sucesso e assumem a primeira linha no desastre?
– São educadamente frontais e claramente consistentes ?
– Dão um murro na mesa, perante a evidência ou são “escravos do consenso”?
– Criam soluções mais elaboradas e criativas?
– Defendem as suas pessoas e na disputa entre pessoas com padrões de honestidade distintos, optam pelo mais intelectualmente honesto?
– São pessimistas perante a euforia e otimistas no desânimo?
– São agarrados ao seu estatuto ou lidam com o mesmo com desprendimento?
E, a pergunta decisiva, são um quase permanente exemplo a seguir ?

A exemplaridade é a essência da liderança consequente e duradoura. O que cola bons profissionais por muito tempo, para além do salário que ganham.
Ser líder é ser exemplo. E ser exemplo é ser líder.

Temos que conseguir que isto seja uma regra avassaladora neste pequeno “quadradinho”. É que a geração de riqueza com fairplay tende, no longo prazo, a concentrar-se onde há liderança.